国资国企改革一直是社会普遍关注的重要问题,也是影响国民经济和社会事业发展的关键因素,所以它总是每年两会的重要议题之一。十八届三中会拉开了新一轮国资国企改革大幕。改革基本方向是市场化,使市场在资源配置中起决定性作用的基础。在这一政策指引下,国家与地方启动了大规模的国资国企改革。但是,这只是精彩大戏的开头。
两会代表热议国资国企改革
全国人大代表、民建中央副主席辜胜阻提出,要对不同类别的国有企业,明确其主要特点、发展目标、改革方向,在股权结构、治理结构、人才选拔和评价考核方面,分类推进改革。
全国人大代表,五粮液集团公司董事长唐桥在接受采访时提出两点改革建议:一是政府部门应转变职能进行放权;二是不能搞一刀切,更不能搞齐步走。应当一企一策,带着问题去改,以问题为导向去改。
全国人大代表、上港集团董事长陈戌源接受中国证券报记者专访时表示,员工持股计划是国企改革一个非常重要的方向,希望监管部门能在相关制度安排上有所突破,提高审批效率,拓宽实施员工持股计划的资金来源。
全国人大代表、娃哈哈集团公司董事长兼总经理宗庆后在做客中国经济网2015两会特别报道节目时表示,国有企业希望民营企业入股,政策方面应该以企业净资产为底线进行定价,将国有企业和民营企业的优势结合。
全国人大代表、安徽省畜禽遗传资源保护中心主任赵皖平在审议、讨论政府工作报告时认为,目前非公企业参与国企改革还有不少障碍。对此,政府主要任务是搭好台、搞好服务,建议尽快出台混合所有制改革实施细则。坚持市场导向,尊重企业意愿,不能搞行政“拉郎配”,不能搞一刀切、一阵风。坚持“非禁即入”,允许非公企业进入法律法规未明确禁止准入的所有行业和领域。明确国资控股比例、投资形式、退出通道等问题。
在全国政协十二届三次会议记者会上,全国政协常委、经济委员会副主任,工业和信息化部原部长李毅中表示,涉及到国家安全、机密、军事工业等最尖端的工业,暂时还不可能让民营企业进入,要列负面清单。民营企业存在参与混改后利益得不到保障的担忧,对此,从法律上要保护私有财产权不能受到侵犯,保护投资人的财产权和知识产权;其次要建立现代企业制度,核心就是法人治理结构。
全国政协常委、文史和学习委员会主任王太华指出,国企改革需要解决一些关键性问题:即解决一些企业的行政垄断地位;避免国企过度从事竞争性行业,与民争利;避免国企官僚化以及关注国企董事会虚化现象。
全国政协委员、中信集团董事长常振明指出,尽管当前国企存在一些问题,但不能否定国企为国民经济持续健康发展所做出的重要贡献。当前国企存在的问题主要有自身管理和体制机制两大问题。自身管理问题的解决关键是要建立真正有效的公司治理结构,注重 “三重一大”事项集体决策,将反腐倡廉作为深化改革的一项重要任务,建立透明的考核机制等。体制机制带来的问题需要深化改革进行解决。他认为,国企改革需要从以下方面推进:一是政企分开;二是明确不同国企的功能,分类进行改革;三是挖掘各类资本的潜力和活力,有序推进和发展混合所有制经济。
全国政协委员、中国投资有限责任公司副总经理梁骧认为,防范国有资产流失的核心是建立一个公平、公开、公正的市场和制度环境。市场机制健全情况下,资本市场为包括国有资本在内的所有资本建立了客观衡量的标准,任何交易都将通过竞争发现公允价值。
在重庆商报邀请李毅中、宗庆后、复星集团董事长郭广昌,围绕发展混合所有制话题的讨论中,他们提出,设立国企改制评估委员会,监督国企改制;制定细则和办法,防止非国有资本被“挤出”,以致挫伤投资人信心;对外资进入把握好度,防止“全盘外化”,避免出现影响“产业安全”问题;明确民资在竞争类企业经营中的主体地位;让国资以“优先股”形式存在,使之成为提升企业运营效率和盈利水平的硬性约束。
2014年国资国企改革进展
之前的国资国企改革,基本上都是自下而上,以解决其经营困境。本轮改革中,由于国有企业经营基本良好,改革动力由顶层设计开始,从上而下,以实现国有经济布局调整和国有企业战略性改组。
1、国家层级
十八届三中全会《决定》提出,“坚持公有制主体地位,发挥国有经济主导作用,不断增强国有经济活力、控制力、影响力”,就需要对国资国企进行进一步的改革,在进行自我革命的同时,也需要外部社会力量的推动。其改革重点主要是,发展混合所有制经济,从资产监管转向资本管理,完善现代企业制度,界定不同国有企业功能并进行分类管理,健全公司法人治理结构。同时,保护非公有制的经济产权和合法利益,并鼓励非公有制企业参与国有企业改革。
为了落实中央对于国资国企的改革精神,国务院国资委和国务院分别在2014年初和10月成立全面深化改革领导小组和国有企业改革领导小组。随着国务院国有企业改革领导小组成立,国企改革中央层面已经基本确立各部委的职能和分工,包括国资委、发改委、财政部和人社部等部委都在积极推进和制定相应的改革方案。国资国企改革工作已经成为经济改革重点,并影响国家经济发展全局。2014年12月中央经济工作会议指出,推进国企改革要奔着问题去,以增强企业活力、提高效率为中心,提高国企核心竞争力,建立现代企业制度。同月,国资委召开的中央企业、地方国资委负责人会议要求,主动适应经济发展新常态,做强做优做大国有企业;积极推进国有企业改革,界定不同国有企业功能,发展混合所有制经济,进一步完善现代企业制度;实施创新驱动发展战略;开展国际化经营。
从中央企业层级来看,一些企业已经开始进行改革探索。目前,主要是在混合所有制改革方面。2014年2月,中石化(600028.SH、00386.HK)宣布,以全资子公司中国石化销售公司为平台对其所属油品销售业务进行重组。经重组后的销售公司拟通过增资扩股方式引入社会资本,实现混合所有制经营。中石化启动混合所有制改革之举拉开了中央企业深层次改革的大幕。9月,25家战略投资者以现金1070亿元,认购增资后销售公司29.99%的股份。
自中石化率先宣布开启混合所有制后,中海油、中冶、中石油、宝钢集团、中航科工、中海运、大唐集团、中国电信等多家中央企业也相继成立改革领导小组,研究制定下一步改革方案。交通银行也发布公告推进混合所有制改革。中信股份(00267.HK)在整体上市过程中通过配售和可转换优先股引入27名战略投资者,实现股权多元化。
2014年7月15日,国务院国资委发布中央企业“四项改革”试点名单,国家开发投资公司(简称“国投”)、中粮集团、中国医药集团、中国建筑材料集团、中国节能环保集团、新兴际华集团6家企业入围试点。“四项改革”试点内容主要包括,在国开投、中粮集团开展改组国有资本投资公司试点;在国药集团、中国建材集团开展发展混合所有制经济试点;在新兴际华、中国节能、国药集团、中国建材开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点;选择2到3家企业开展派驻纪检组试点。
目前,中国建材集团旗下上市公司洛阳玻璃(600876.SH、01108.HK)、方兴科技(600552.SH)相关重组正进行中。根据相关公告,洛阳玻璃拟置出该公司的普通浮法玻璃业务和其他相关资产等,拟置入蚌埠中建材信息显示材料公司的全部股权;方兴科技拟购买独立第三方所持有的信息显示类资产。2014年11月,国资委宣布中国华孚集团整体并入中粮集团。国投实际控制的中纺投资(600061.SH)拟收购国投等所持有的安信证券的全部股份,国投中鲁果汁公司(600962.SH)被江苏环亚建设工程公司借壳变身为医疗服务提供商。中国医药公司(600056.SH)吸收合并天方药业公司(600253.SH)后,基本实现通用技术集团医药资产的整体上市,使其具备了医药工业、医药商业和国际贸易在内的完整产业链。12月3日,中国节能环保集团旗下的启源装备公司(300140.SZ)宣布重大资产重组停牌。
从国资委对国有企业布局结构调整的意见,中央企业将在进行分类的基础上保持其核心竞争力,对并不具有核心竞争力的企业,将通过两种调整方法:一是内部调整,主要是行政安排方式,即“四个一批”:授权一批、下放一批、收缩一批、移交一批,调整一部分产能过剩的、效益不好的、亏损严重的、没有办法挽回的企业;二是外部调整,即让社会资本参与进来,搞混合所有制。由此将大幅度减少中央企业的数量,可能只保留数十家规模比较庞大、体现国家核心竞争力的关键行业和核心领域的企业、体现国计民生的资源性的企业,以及科技创新领头行业中的企业。
2、地方层级
相对于国家层级的国资国企的顶层改革设计的缓步稳行,地方国资的动作要积极得多。2013年12月,上海发布第一个地方国资国企改革方案——《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,拉开了新一轮地方改革序幕。至2014年底,除河北和西藏等少数地区以外的全国各省市基本上都已经正式公布了国资国企改革方案,安徽、河南和吉林等地则出台了相关的专项改革方案或包含于其它相关政策规定中。
地方国企改革方案大多包括以下主要内容:国有企业改革总目标、发展混合所有制经济、改善企业治理结构、转变监管方式、区分不同企业功能、优化国资布局、经营收益上缴等。其中,混合所有制是主攻方向,并且将集中于战略新兴产业和公共服务领域。实际上,国资国企改革没有最好模式,需要因地制宜。例如,北京特别强调首都功能定位;上海着重突出产业化引领、国际化发展;广东则积极引入市场机制,大力探索混合所有制的实现方式。
由于国家层面的国资国企改革的顶层设计方案在2014年一直没有出台,这让部分地区一直观望。各地在推动改革措施落地过程中,更多的还是以试点探索和个体突破为主。改革方案多数是原则性改革方案,落到实处的还较少。从总体上看,地方国资国企改革的整体进度仍相对偏缓。
2015年国资国企改革的方向
2015年国有企业改革将更加规范与谨慎,强化监管,防止国有企业资产流失是2015年国企改革重点关注领域,成立国有资本投资公司、运营公司将是国企改革重要形式。
1、2014年与2015年政府工作报告关于“国有企业改革”表述对比
2014工作重点 (一)推动重要领域改革取得新突破 |
2015年工作重点 (三)把改革开放扎实推向纵深 |
优化国有经济布局和结构,加快发展混合所有制经济,建立健全现代企业制度和公司法人治理结构。完善国有资产管理体制,准确界定不同国有企业功能,推进国有资本投资运营公司试点。 完善国有资本经营预算,提高中央企业国有资本收益上缴公共财政比例。 制定非国有资本参与中央企业投资项目的办法,在金融、石油、电力、铁路、电信、资源开发、公用事业等领域,向非国有资本推出一批投资项目。制定非公有制企业进入特许经营领域具体办法。实施铁路投融资体制改革,在更多领域放开竞争性业务,为民间资本提供大显身手的舞台。 |
深化国企国资改革。准确界定不同国有企业功能,分类推进改革。加快国有资本投资公司、运营公司试点,打造市场化运作平台,提高国有资本运营效率。有序实施国有企业混合所有制改革,鼓励和规范投资项目引入非国有资本参股。加快电力、油气等体制改革。多渠道解决企业办社会负担和历史遗留问题,保障职工合法权益。完善现代企业制度,改革和健全企业经营者激励约束机制。要加强国有资产监管,防止国有资产流失,切实提高国有企业的经营效益。 |
2、2014年与2015年政府工作报告关于“国有企业改革”表述修改与增加的解读
修改表述 |
解读 |
从“加快发展混合所有制经济”到“有序实施国有企业混合所有制改革” |
①从“加快”到“有序”,这表明现在的国有企业混合所有制改革不仅要求其速度,更在于规范和公平性,防止一哄而上,为混合而混合。 ②政府可能会出台混合所有制改革的相关规范,各级国有企业的混合所有制改革将会在明确的政策指引下分领域按步骤进行。 |
从“完善国有资产管理体制,准确界定不同国有企业功能”到“准确界定不同国有企业功能,分类推进改革” |
①从2014年的“界定”到“界定”+“推进”,表明国企改革在今年将进入实施推进期。 ②国有企业功能分类是国有企业改革的基础。强调分类推进,表明今年国企的改革将可能按照其不同的功能定位而确定其相应的改革方式和进度。 |
从“推进国有资本投资运营公司试点”到“加快国有资本投资公司、运营公司试点,打造市场化运作平台,提高国有资本运营效率” |
①由原来的“国有资本投资运营公司”,调整为两类公司(国有资本投资公司、运营公司),这表明不仅需要关注国有资本的投资或持有,也需要关注其资本的运作,并且可以有不同的定位,并分设。它们将成为深化改革建立现代企业制度、建立打造市场竞争力的市场主体的重要运作平台。 ②对国有资本投资公司、运营公司的试点,由去年的“推进”升级为今年的“加快”。这预示着它们在今年的国资改革中将发挥更大作用。 ③今年的国资可能会进行更加深刻的产权管理改革,更快地从管理资产转向管资本,同时发挥国有资本的市场杠杆作用。
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从“制定非国有资本参与中央企业投资项目的办法”和“制定非公有制企业进入特许经营领域具体办法”到“鼓励和规范投资项目引入非国有资本参股” |
①从制定相关的管理办法到鼓励非国有资本的进入,表明今后的重点工作是鼓励非国资本的进入,社会资本也可能会有更多的投资机会。 ②强调“规范”,这表明现实改革中已经出现一些损害国有资产或原企业员工利益的问题,需要进行规范。可以预见,2015年的国有企业混合所有制改革和PPP项目对引入社会资本投资的门槛将会提高,方式将会更加谨慎。
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从“金融、石油、电力、铁路、电信、资源开发、公用事业等领域向非国有资本推出一批投资项目”到“电力、油气等体制改革” |
①改革涉及的垄断领域从7个减少到2个,说明中央希望逐步有重点地推进原先国有垄断领域的改革。 ②强调“电力、油气”,说明这两个领域将成为今年的改革重点,并且,并不限于引入非国有资本的直接投资,而且需要在管理体制方面有更深刻的改革,从而有利于非国有资本的进入及其权益保护,同时提升其运营效率,降低整体的社会经济运行成本。 |
新增表述 |
解读 |
要加强国有资产监管,防止国有资产流失,切实提高国有企业的经营效益 |
为什么提出: ①在国有资产重组、上市期间及基建、项目投资和采购等企业重大经济活动中,很有可能因腐败而导致国有资产利益受损。 ②随着国有企业改革的深入,尤其是混合所有制改革,会大量涉及国有资产重组、退出和调整等,而在产权流动机制不健全、不透明、非充分竞争和信息不对称及内部人控制和监管不健全的背景下,出现越来越多的“灰色地带”,很有可能导致国有资产的流失或贱卖。 |
国家的主要措施: ①央企派驻巡视组,严查腐败 中央决定今年完成对中管国有重要骨干企业和金融企业巡视全覆盖。2015年第一轮巡视企业主要包括中国核工业集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司等26家企业。 ②国家层面正在酝酿相关政策,加强监管,防止国有资产流失。 |
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主要影响: ①国有企业改制过程中,信用不好、受过监管部门处罚的社会投资者和中介机构可能会被限制甚至禁止参与。 ②国资管理机构可能会大量引进专业的监管人才,优化监管机构,出台完善相应监管措施。 ③混合所有制改革的步伐可能会放缓,更加注重其改革的规范性。 |
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多渠道解决企业办社会负担和历史遗留问题,保障职工合法权益。 |
企业社会负担和历史遗留问题: ①国有企业办社会职能还没有完全分离。许多国有企业还有医院、学校和管理的社区等办社会职能机构,对这些机构的费用补贴每年多达几百亿元。 ②离退休人员管理和困难群体帮扶需要大量资金,企业为此需要承担大量管理工作和其他负担。 ③国有企业的人员冗余,部门机构臃肿等问题在某些企业或地区仍很严重 |
提出的主要原因: 国有企业进行混合所有制改革要遵循市场化方向,而社会资本在与国有企业合作时,不愿意承担企业的社会负担,阻碍了混合所有制改革的进行。 |
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2015年的可能政策: ①研究制订有关政策措施,集中力量解决分离国有企业办社会职能、离退休人员社会管理等问题。 ②多渠道筹措资金,加大国有资本经营预算用于解决国有企业历史遗留问题的力度。 ③研究解决职工关心的实际问题,妥善安置转岗职工,做好职工技能培训和再就业工作,确保企业和社会稳定。 |
在新一轮的国资国企改革中,国有企业将会进行更为深刻的改革。在这个过程,既会面对原先一直存在的问题,同时也面临新的问题或老问题的新形式。国资国企改革事关经济体制改革成败,所以务必成功。但是,也不能因此而急功近利,只求形式,而是应该全面考虑风险或问题的基础上,积极稳妥地解决问题,深化改革,并由此推进经济结构的升级和经济增长模式的转型。
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